실제 권장 사항2025 년에 고용 업무 이동 경영 토토 사이트 커뮤니티의 관광 관리 전공은 토토 사이트 커뮤니티 당위원회의 "기업을 방문하고 일자리를 확장하여 고용을 촉진하기위한 특별 조치"의 배치 요구 사항을 단호하게 구현합니다. 대학 지도자, 전문 지도자 및 주요 교사는 고용 채널을 적극적으로 확장하고, 심층적 인 기업을 연구하고 검사하고, 학생들을위한보다 품질이 높은 고용 기회와 인턴쉽 직책을 위해 노력하고, 학생들이 고용을 원활하게 찾는 데 도움을주기 위해 긴밀히 협력합니다.

4 월 11 일, 전문 교사 인 양 징 (Yang Jing)의 경영 토토 사이트 커뮤니티 학장 인 장 바이 구오 (Zhang Weiguo)는 중국 호텔을 방문했으며, 중국 호텔을 방문했으며, 스쿨 프리즈 (School-Enterpise Employment)의 ZHAO 및 호텔 인사국과의 심층적 인 교류 교환, CATERENT SERVIERMANT, CATERENG SERVIERMANT 및 CATERENG SERVITION 및 ORCATERING SERVIERMANTION과 함께 호텔 인사 및 관리자 Peng과 심층 교환을 가졌다. 고용 협력 단위.

심포지엄에서 Zhang Weiguo 회장은 토토 사이트 커뮤니티의 개발 역사와 대학의 고품질 자원, 토토 사이트 커뮤니티 기업 협력 등의 두 당사자의 일치 및 요구를 간단히 소개했으며, 재능 훈련, 학생 인턴쉽 및 고용 측면에서 심층 협력을 수행 할 수 있습니다. 전문 지도자 Yang Jing은 관광 관리의 인재 교육 및 학생 고용 요구를 추가했습니다. 매년 9 월부터 6 월까지 주니어 인턴이 있으며, 미래의 인턴 학생들의 상황을 간략하게 설명하는 데 중점을 두어 기업에 더 많은 양질의 인재를 제공하기를 희망합니다. 또한 Yang 교사는 학생 인턴쉽에 대한 양방향 선택, 회전 요구 및 인센티브 정책에 대한 의견을 제시했습니다..

Manager Zhao는 호텔의 개발 이력, 플랫폼 장점 및 수행 된 주요 비즈니스 영역을 소개하고 토토 사이트 커뮤니티 인턴 및 졸업생의 작업 내용 및 홍보 채널을 설명했습니다. 호텔 직원의 직원은 작년에 비해 15% 감소했으며 현재 회전율은 8%로 안정적입니다. 현재 필요한 인턴은 주로 프론트 데스크, 행정 라운지 웨이터, 인사 전문 보조원 등이 필요합니다. 상반기에는 인원에 대한 수요가 많았습니다. 인턴의 혜택은 한 달에 3,000-5,000 위안, 5 개의 보험 및 1 개의 펀드, 보충 의료 및 모든 음식 및 숙박 시설이 포함되어 있습니다.

이 설문 조사는 대학과 중국 호텔을위한 좋은 커뮤니케이션 브리지를 구축했습니다. 현장 방문 및 토론을 통해 서비스 특성, 시설 장비 및 운영 모델 측면에서 China Hotel의 장점에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다. Shangri-La Group의 주력 호텔로서 China Hotel은 뛰어난 아시아 환대 및 완전한 시설로 유명합니다. 24 시간 개인 집사 서비스, 독점적 인 고급 파빌리온 서비스 및 개인화 된 체류 경험으로 전통적인 호텔 산업에서 높은 수준의 서비스를 보여줍니다. 그것은 대학이 전문 레이아웃, Jincai 및 Jin Base Construction, Industrial Docking 등에 더 협력 할 수 있도록 아이디어를 제공합니다.

이 대학은 전반적인 전문 건설 개혁을위한 구현 계획을 따르고, 미래의 고급 호텔 산업 기업에 대한 체계적인 연구를 수행하고, 기존 전공의 장점과 단점을 명확히하고, 교과 과정 시스템, 교수진 팀, 실용적 교수 및 기타 링크 및 기타 지역의 특징 및 스트라이프를 촉진하는 데 도움이됩니다. 고급 호텔 산업의 업그레이드와 졸업생을위한 교육의 질과 고품질 고용을 계속 개선하는 데 도움이됩니다.

School of Management

2025 년 4 월 11 일